Feedback fördert Motivation

Mitarbeiterversammlung mit mehr als 100 Teilnehmenden

Professor Dr. Herbert Asselmeyer referiert über die Bedeutung der Feedback-Kultur. Foto: Stefan Heinze
Professor Dr. Herbert Asselmeyer referiert über die Bedeutung der Feedback-Kultur. Foto: Stefan Heinze

Das Einfordern und Geben von qualifiziertem Feedback trägt maßgeblich zu einer guten Arbeitsatmosphäre und wesentlich zur Arbeitsmotivation bei. Das war die zentrale Botschaft von Professor Dr. Herbert Asselmeyer, der als Gastreferent zur diesjährigen Mitarbeiterversammlung  im Kirchenkreis Burgdorf gekommen war.

Asselmeyer referierte im Gemeindehaus der Lippoldstraße vor über 100 Mitarbeitenden über neuere wissenschaftliche Erkenntnisse rund um das Thema Motivation. Was trägt positiv zur Motivation bei? Wie müss(t)en Arbeitsstrukturen aussehen, um die Motivation zu fördern? Was kann jede und jeder selbst dazu beitragen, damit das Arbeitsklima motivierend wirkt und wird? Regelmäßig und organisiert anderen ein Feedback zu geben und von anderen Feedback zu bekommen, das wäre auf jeden Fall eine wünschenswerte Unternehmenskultur. Dazu können sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeitende ihren Teil beitragen. mb

Weitere Informationen zur der Versammlung finden Sie auf der Website der Mitarbeitervertretung:
https://www.mav-burgdorf.de/nachricht/items/feedback-foerdert-motivation.html

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